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SST recyclage

FCP FORMATION

FCP FORMATION

 
 

 

Présentiel

900 € TTC Soit 1 080 € HT

 
 

SST initial

FCP FORMATION

FCP FORMATION

 
 

Compétence 1: Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail • Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention • Etre capable de réaliser une protection adaptée • Etre capable d’examiner la(les) victimes(s) avant / et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en

 

Présentiel

1 400 € TTC Soit 1 680 € HT

 
 

Habilitation non electricien hobo bsbe Manoeuvre

FCP FORMATION

FCP FORMATION

 
 

Retour sur le principe de l'électricité • Qu'est ce que l'électricité ? • Les différentes sources électriques • Les différents contacts : direct et indirect • Les différents contacts : direct et indirect • Le schéma type d'une installation électrique La réglementation applicable aux opératio

 

Présentiel

1 300 € TTC Soit 1 560 € HT

 
 

Equipier de première intervention

FCP FORMATION

FCP FORMATION

 
 

Théorie Démarche de prévention dans l’entreprise. La combustion. Triangle du feu. Prévention et protection. Les modes de propagation. Savoir donner l’alerte. Classes de feux. Procédés d’extinction. Moyens d’extinction de premiers secours. Moyens supplémentaires. Pratique L’exercice est

 

Présentiel

600 € TTC Soit 720 € HT

 
 

Lean 6 Sigma

CSP

CSP

 
 

1 - Quel intérêt présente pour moi une démarche Lean 6 Sigma ? Périmètre et enjeux d’une démarche Lean 6 Sigma. Fondamentaux et origines. Les résultats attendus. Illustration par des exemples. Partage d’expériences et de bonnes pratiques entre les participants. 2 - Quels sont les f

 

Présentiel

1 € TTC Soit 1 € HT

 
 

La fonction " Méthodes " au coeur de l'industrialisation

CSP

CSP

 
 

1 - En quoi la fonction " Méthodes " est-elle clé ? Priorité au coût. Réduction des délais des cycles de développement. Fortes exigences qualité et amélioration continue. Enquête terrain : une expérience de méthodiste réussie. 2 - Quelles compétences sont au cœur de la fonction " Méthodes " ?

 

Présentiel

1 € TTC Soit 1 € HT

 
 

Management visuel

CSP

CSP

 
 

1 - Quel est l'impact du visuel sur l'être humain ? L'impact du visuel sur le comportement. Passer de l'écrit au visuel. Les principes clés d'un bon visuel. Atelier : illustration concrète par des exemples. 2 - Comment mettre visuellement en évidence ce qui est important ? Pilotage

 

Présentiel

870 € TTC Soit 1 044 € HT

 
 

Planification et ordonnancement

CSP

CSP

 
 

1 - Comment distinguer planification et ordonnancement ? Le métier de planificateur : son rôle, ses objectifs. Le métier d’agent d’ordonnancement : son rôle, ses objectifs. Atelier : les portraits robots. 2 - Quelles sont les différentes techniques de gestion de production et de plan

 

Présentiel

1 € TTC Soit 1 € HT

 
 

Prévenir, entretenir ou améliorer la vigilance au volant

ATID Consulting

ATID Consulting

 
 

Améliorer sa vigilance au volant sous forme d’exercice/ Comprendre les phases de sommeil et d’éveil / Reconnaître les signes de fatigue / Apprentissage et séance de sieste flash/ Eviter la fatigue physique et ses douleurs parasites

 

Présentiel

1 350 € TTC Soit 1 620 € HT

 
 

HABILITATION ELECTRIQUE Formation initiale (blending learning) Selon NF C 18 550 Véhicules Electriques & Hybrides

Scio Conseil

Scio Conseil

 
 

- Rappels sur les notions d'électricité (en E learning et présentiel) Circuit électrique, Différence de potentiel, Intensité, Résistance, La loi d'Ohm, Le courant continu. - Constitution d'une batterie Types et constitution d'une batterie, Réaction chimique : charge et décharge. - Sensibil

 

Présentiel

320 € TTC Soit 384 € HT

 
 

Prévention des risques psychosociaux

CSP

CSP

 
 

1 - Comment établir le lien entre une exposition aux RPS et les données formelles et informelles afférentes ? Les différentes définitions des RPS : comprendre le vocabulaire, stress, violence, harcèlement... Les distinguer par leurs effets. Enquête SUMER, connaissances épidémiologiques.

 

Présentiel

1 € TTC Soit 1 € HT

 
 

Parcours : Responsable santé-sécurité

CSP

CSP

 
 

1 - Responsable santé-sécurité 3 jours Les missions du responsable santé-sécurité. Responsabilité civile et pénale en matière de santé-sécurité. Rôles et missions du responsable santé-sécurité vis à vis de chaque acteur. Réglementations et référentiels en matière de santé-sécurité.

 

Présentiel

1 € TTC Soit 1 € HT

 
 

Responsable santé-sécurité

CSP

CSP

 
 

1 - Quelles sont mes missions ? Un système de management établi et fonctionnel. Méthode : passer de la réactivité à la prévention, établir la politique de prévention. Engagements partagés vers un résultat collectif. Responsabilité civile et pénale. Rôles et missions du responsable san

 

Présentiel

1 890 € TTC Soit 2 268 € HT

 
 

Arbre des causes

CSP

CSP

 
 

1 - Pourquoi traiter par l'arbre des causes ? Place de l'arbre des causes dans le fonctionnement de l'entreprise. Enjeux et obligations légales, normatives... L'arbre des causes : outil pratique de la prévention. Exercice en binômes : recherche de causes selon expérience ; partage et éch

 

Présentiel

1 € TTC Soit 1 € HT

 
 

Évaluation des risques : le document unique

CSP

CSP

 
 

1 - Pourquoi dois-je réaliser l'Évaluation des Risques Professionnels (EvRP) ? Outils : le cadre réglementaire. Méthode : passer du subi à l'anticipation, de la bonne volonté à un programme sécurité et un registre sécurité. Les autres outils d'analyse de risques (plan de prévention, protoco

 

Présentiel

1 € TTC Soit 1 € HT

 
 

Comportements sécurité

CSP

CSP

 
 

1 - Quels comportements faut-il prendre en compte ? Outils : ce qu'il faut pour comprendre. Les acteurs internes et externes, les facteurs humains, ce qui nous fait agir. Les 3 familles de comportements en santé sécurité. Méthodes : les liens entre les comportements et l'organisation, le

 

Présentiel

1 380 € TTC Soit 1 656 € HT

 
 

Le manager et la santé-sécurité

CSP

CSP

 
 

1 - Pourquoi dois-je intégrer la santé-sécurité dans mon management ? Outils : les obligations réglementaires et les gains. Méthode : les 9 principes de la prévention, avec des acteurs internes et externes. Un dispositif systémique, de la santé-sécurité au bien être. Quiz et textes à tro

 

Présentiel

1 € TTC Soit 1 € HT

 
 

Entreprises extérieures

CSP

CSP

 
 

1 - Quelles sont les interventions d'entreprises extérieures à prendre en compte ? Outils : la réglementation pour la prévention des différentes situations. Méthode : placer l'analyse de risques multi-disciplinaire au cœur de la démarche. Les critères pour définir le juste nombre d'outils.

 

Présentiel

1 € TTC Soit 1 € HT

 
 

Santé et sécurité au travail : les fondamentaux

CSP

CSP

 
 

1 - Quels sont les principaux textes réglementaires à connaître ? Outils : les mille documents et les acteurs. Méthode : définir le périmètre, la logique des textes et des obligations, les 9 principes de la prévention, la responsabilité et la délégation de pouvoir. Les acteurs contributeurs

 

Présentiel

1 € TTC Soit 1 € HT

 
 

Connaître et maîtriser la norme ISO 45001 2018

CSP

CSP

 
 

1 - Quels sont les enjeux de la sécurité et de la santé au travail dans l’entreprise ? Outil : contexte de sécurité et de santé en entreprise. L’état des lieux de la sécurité dans les entreprises (chiffres clés, les enjeux pour les dirigeants, le cadre réglementaire). Entraînement : les mot

 

Présentiel

1 € TTC Soit 1 € HT

 
 

Réglementation sécurité et responsabilité pénale

CSP

CSP

 
 

1 - Quelle est la réglementation santé sécurité à appliquer ? Outils : priorité à la prévention avant la protection et la réparation. Méthode : la vision systémique à travers les textes, les sources d'informations et d'explication pour les décideurs non juristes. Les leviers de la préventio

 

Présentiel

1 380 € TTC Soit 1 656 € HT

 
 

Auditeur santé-sécurité

CSP

CSP

 
 

Cette formation s’appuie en grande partie sur les contextes spécifiques des participants. Ils sont invités à se munir d’exemples liés à leur activité qui pourront être traités pendant la formation. 1 - Comment j'utilise l'audit santé-sécurité comme une étape de la prévention ? Méthode : ch

 

Présentiel

1 € TTC Soit 1 € HT

 
 

Prévenir les troubles dus à la station assise prolongée (voiture et bureau)

ATID Consulting

ATID Consulting

 
 

Identifier les « maux de bureau » qui freinent votre performance / Introduction à l’ergonomie : Les bonnes postures à adopter pour un travail sur écran confortable et en voiture / Protéger votre vue pour une meilleure attention dans la durée / Protéger son audition au travail. Connaître les risques

 

Présentiel

1 350 € TTC Soit 1 620 € HT

 
 

Prévention Troubles Musculo Squeletiques

ATID Consulting

ATID Consulting

 
 

Evaluer les risques liés à l’activité physique au travail / Comprendre le fonctionnement de la mécanique lombaire/ Identifier la zone de faiblesse / Apprendre les bons gestes et les bonnes postures/ Prévenir et préparer l’organisme a l’activité physique au travail / Prévenir les douleurs articulaire

 

Présentiel

1 350 € TTC Soit 1 620 € HT

 
 
 

Pour les entreprises du secteur industriel, la gestion des risques professionnels par la formule d’expertise QHSE ou Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement permet la prévention de risques et d’accidents du travail dans l’environnement professionnel. 

Pourquoi une formation QHSE ?

Si vous souhaitez offrir à vos salariés un environnement de travail propice à leur productivité, il convient de maîtriser les risques liés à : 
-    La sécurité sur le lieu de travail,
-    La prévention, Santé et Sécurité, 
-     La sécurité des biens et des personnes, 
-     L’hygiène des locaux,
-     La maîtrise des risques de l'environnement. 

Votre démarche passe par des montées en compétences, des audits, des contrôles qualités, … Voici quelques exemples de formation : 
-     SSIAP
-     Secourisme 
-    Audit 
-    Management des risques sanitaires
-    Contrôle qualité

 


Quels salariés peuvent suivre une formation QHSE ?


La formation QHSE s’adresse à toutes les personnes pour qui, les démarches qualité en entreprise sont primordiales. Il faut noter d’emblée que ce domaine technique concerne notamment les entreprises industrielles, bien qu’il y ait des méthodes applicables pour les secteurs primaires et tertiaires.
La formation QHSE est dispensée pour les nouveaux diplômés et autres personnels d'entreprises qui souhaitent acquérir des compétences professionnelles complémentaires dans ce domaine. 
Ils peuvent exercer immédiatement une fois la formation terminée. A noter que certaines entreprises emploient des salariés choisis pour ce genre de formation afin que ces derniers assurent le volet QHSE en interne. 


Keytoform est le partenaire de ceux qui veulent trouver les meilleures formations en QHSE.

 


Quels sont les préalables à cette formation ?


Bien que la formation QHSE s’adresse à tout le monde, il y a quand même des préalables qui font qu’un candidat est éligible à cette formation. Voici quelques cas de figure : 
-    avoir un diplôme universitaire (un titre de technicien supérieur ou d’ingénieur), 
-    travailler dans les domaines suivants : la chimie, l’agroalimentaire, la sécurité informatique, le bâtiment et travaux publics, l’électricité et l’écologie, 
-    disposer d’expériences professionnelles réussies,
-    gérer du personnel.

 


Comment se déroule une  formation QHSE ?


Une formation QHSE se déroule généralement en présentiel. Pour des participants à la formation déjà diplômés et expérimentés, cette formation dure généralement entre 1 semaine (pour une formation accélérée) et 1 mois (pour une formation approfondie). 


Le contenu d’une formation QHSE porte notamment sur :
-    l’approfondissement des principes et objectifs du QHSE, 
-    l’apprentissage des différentes méthodes pour la conception d’un plan d’action, 
-    la considération des volets sécurité, hygiène, bien-être et environnement en milieu professionnel, 
-    la maîtrise des outils et matériels indispensables pour la mise en place d’une stratégie QHSE.


L’apprentissage théorique est suivi d’une immersion en milieu professionnel. Ce stage dure généralement entre une semaine à trois mois en fonction de la nature de la formation choisie.

 


Quelles compétences sont reconnues après une formation QHSE ?


Après une formation poussée en QHSE, il est attendu de la personne l’ayant suivie qu’elle soit capable de gérer tout ce qui est en rapport avec la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement en entreprise industrielle. 


En détail, les compétences acquises sont :
-    la connaissance parfaite des normes de sécurité en entreprise, 
-    la connaissance de tout ce qui fait le bien-être des salariés, 
-    la gestion des risques, 
-    la prévention des accidents de travail, 
-    la considération de la qualité environnementale du milieu où les salariés travaillent,
-    à la marge, l’aisance relationnelle en matière de communication. 


Le salarié formé sera amené à proposer, à son tour, des formations relatives à l’hygiène, à la sécurité et à l’environnement (mise aux normes).

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